Skandia

Pensiones y Cesantías

Fondo de Pensiones Voluntarias Skandia Multifund
Fondo de Pensiones Obligatorias
Fondo Alternativo de Pensiones
Fondo de Cesantías

Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias

Ahorra para tu Futuro

Es una cuenta de ahorro individual a largo plazo en la cual construirás mensualmente y durante tu vida laboral, un capital para tu etapa de retiro.

Este ahorro se compone de un porcentaje de tu salario y otro aportado por tu empleador, si eres dependiente (empleado).

También puedes realizar aportes como independiente.

FORMATOS
Solicitud de Afiliación - Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias
Solicitud de Retiros de Aportes Voluntarios en Fondo de Pensiones Obligatorias y Fondo Alternativo de Pensiones 
Historial Laboral para el proceso de reclamación del Bono Pensional - Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias
Elección o tipo de cambio de fondo - Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias

Construye tus Objetivos

✔  Planea tu retiro creando una reserva para que mantengas en tu futuro la calidad de vida que tienes hoy.

✔  Elige los beneficiarios para la protección y gestión de tu patrimonio.​

¿Por qué Invertir en un Fondo Obligatorio?

✔  Puedes elegir el Fondo para invertir tu ahorro de acuerdo a edad y perfil de riesgo.

 

✔  Tu ahorro para el retiro cuenta con garantías de rentabilidad mínima.

 

✔  Si no logras los requisitos de pensión, puedes solicitar una garantía de pensión mínima de acuerdo a lo solicitado por la ley.

 

✔  Si no cumples con los requisitos y no puedes aplicar para una garantía de pensión mínima, te devolveremos el saldo total del ahorro logrado.

 

✔  Puedes aumentar el valor de tu ahorro a través de aportes voluntarios.

Características

✔  Tipo de Fondo: Conservador, Moderado, Mayor Riesgo y Retiro Programado (solo para pensionados).

 

✔  Formas de recaudo: PILA

 

✔  Retiros de Aportes voluntarios: 6 meses después del aporte.

 

✔  Selección de Fondo: cada 6 meses

Características


-Para disfrutar de tu pensión puedes escoger entre estas modalidades de pensión: Retiro Programado, Retiro Programado sin Negociación del Bono Pensional, Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida, Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida, Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata, Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal Cierta con Renta Vitalicia de Diferimiento Cierto. - Cuentas con la posibilidad de seleccionar el fondo donde se invertirán tus recursos para la pensión, teniendo en cuenta tu edad y perfil de riesgo. Estos fondos son: Fondo Moderado, Fondo Conservador y Fondo de Mayor Riesgo. - Si no has elegido tu fondo de inversión, conforme al Decreto 959 de 2018, Skandia de acuerdo a su edad y género, asignará sus aportes nuevos a fondos específicos buscando su beneficio, de acuerdo a la siguiente tabla.​ Si ya elegiste un fondo, este será respetado salvo que apliques a la regla de convergencia.​ - Por el retracto de elección de tipo de fondo, puedes cambiar tu primera elección de tipo de fondo por una única vez, manifestando tu voluntad por escrito dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha de elección. - En caso de fallecimiento del afiliado o pensionado y al no existir beneficiarios de pensión de sobrevivencia, el total del saldo de la cuenta de ahorro individual se entrega a los herederos del afiliado, dependiendo de la modalidad de pensión que haya elegido el pensionado. - La regla de convergencia aplica para todos los afiliados sin importar si ha elegido o no su fondo, ya que si cumples 52 años de edad (si eres mujer) y 57 años (si eres hombre), el saldo de la cuenta comenzará a trasladarse de manera progresiva hacia el fondo conservador, de acuerdo con lo establecido en la ley, según la siguiente tabla.​ - Puedes solicitar traslados entre AFP´S después de completar como mínimo 6 meses de permanencia en la administradora de origen.​





En qué invierte


Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias - Conservador: Procura la preservación del capital, mediante inversiones mayoritarias en renta fija, de acuerdo con los límites que para el efecto reglamentó la ley. Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias - Moderado: Busca el crecimiento del capital con un riesgo moderado, mediante inversiones en renta fija, renta variable e inversiones alternativas de acuerdo con lo determinado en la ley. Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias - Mayor Riesgo: Busca el crecimiento del capital en forma agresiva, con inversiones mayoritarias en renta variable, de acuerdo con lo determinado en la ley. Skandia Fondo de Pensiones Obligatorias - Retiro Programado: Busca la preservación del poder adquisitivo de los recursos de los afiliados destinados al pago de las mesadas pensionales de acuerdo con lo determinado en la ley.​





Derechos y Deberes

Derechos de los afiliados:​


- Recibir de Skandia Pensiones y Cesantías S.A. las prestaciones establecidas en el plan de pensiones escogido por el Afiliado - Contratar planes de pensiones complementarios dentro o fuera del Sistema General de Pensiones establecido en la Ley 100 de 1.993 - Contratar Planes Alternativos de Capitalización y de Pensiones - Hacer aportes voluntarios a los Fondos - Exigir a Skandia Pensiones y Cesantías S.A. que adelante las acciones de cobro de los aportes que no hicieron los empleadores de los afiliados trabajadores dependientes - Trasladarse del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en las disposiciones legales - Cambiar de Plan de Pensiones o de Fondo de Pensiones, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en las normas legales - Los demás que establezcan las normas que regulan esta materia Deberes de los afiliados: - Cuando se trate de afiliados independientes, pagar las cotizaciones obligatorias en los montos y en la oportunidad que establezcan las normas legales - Diligenciar el formulario de afiliación suministrando en forma cierta y fidedigna la información que se le solicite - Mantener actualizada en Skandia Pensiones y Cesantías S.A. la dirección - Los demás que le impongan las normas legales y del reglamento al producto





Comisiones y cargos

Comisiones afiliados:


-Comisión de administración y seguro: 3%, sobre el Ingreso Base de Cotización -Comisión sobre aportes voluntarios: SKANDIA ​cobrará una comisión efectiva anual liquidada diariamente sobre el saldo diario de la subcuenta individual de ahorro de aportes voluntarios incluyendo los rendimientos de acuerdo a la siguiente tabla:​ -Comisión de afiliados cesantes o inactivos: 4.5% sobre rendimientos abonados durante el mes a la cuenta de ahorro individual, sin exceder el 50% del último valor cobrado por comisión de administración -Comisión por traslado de AFP: 1% del ingreso base de cotización sobre el cual se efectuó el último aporte, sin exceder el 1% de 4 SMMLV Comisiones pensionados: -Comisión de afiliados pensionados: 1% sobre rendimientos abonados durante el mes a la cuenta individual, sin exceder el 1.5% de la mesada pensional





Composición General

de Inversiones

31 de Octubre de 2019

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PLANEACIÓN FINANCIERA
Ahorro | Inversión | Protección de su Futuro
Skandia Pensiones y Cesantías S.A.

+ Principales Emisores


Ministerio de Hacienda y Crédito Público 32,28%
Vanguard Emerging Markets ETF VWO USD 5,46%
Bancolombia S.A. 5,17%
KKR Investors Master Fund LP. 4,05%
Suramericana de Inversiones S. 2,52%
Ecopetrol S.A. 2,48%
State Atreet 2,05%
Interconexión Eléctrica S.A. E. 1,91%
Inversiones Argos S.A. 1,69%




+ Composición Del Portafolio





+ Composición Por Tipo De Moneda


COP 67,33% USD 27,67% Otros 2,88% EUR 2,12%​​





FONDO
30 DE SEPTIEMBRE DE 2016 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019
30 DE SEPTIEMBRE DE 2014 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019
30 DE SEPTIEMBRE DE 2015 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019
30 DE SEPTIEMBRE DE 2015 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019
INICIO DE OPERACIONES MAYO DE 1994 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019(2)
FONDO
CONSERVADOR
MAYOR RIESGO
ESPECIAL DE RETIRO PROGRAMADO
MODERADO
MODERADO
SKANDIA
9,65%
9,80%
10,40%
11,02%
16,15%
PORVENIR
9,31%
8,49%
10,75%
10,54%
15,30%
COLFONDOS
9,18%
11,08%
10,37%
9,79%
15,12%
PROTECCIÓN
9,10%
8,39%
10,38%
9,71%
16,06%
PROMEDIO PONDERADO (3)
9,25%
8,68%
10,51%
10,16%
15,47%
RETABILIDAD MÍNIMA
6,46%
5,11%
(4)
6,54%

Rentabilidad Acumulada Efectiva Anual para el Periodo Comprendido entre el:​

Estas rentabilidades NO son indicativas de futuros resultados

(1) El fondo de pensiones obligatorias existente antes de la entrada en vigencia del esquema multifondos, se constituyó en el tipo de fondo moderado. Para SKANDIA​, esta rentabilidad corresponde al período comprendido entre marzo/95, fecha en la cual inició operaciones el fondo, y septiembre/18.
(2) Ponderado por el promedio del saldo diario de los tipos de fondos.
(3) De conformidad con el artículo 7 del Decreto 59 de 2018, el cual modificó el Decreto 2555 de 2010, la primera verificación de Rentabilidad Mínima Obligatoria se efectuará a partir del 30 de junio de 2021.​​​