Fondo de

Pensiones Voluntarias​​​​​​ Skandia Multifund

Skandia Ahorro Colectivo​​​​

Fondo de Pensiones Voluntarias Skandia Multifund
Skandia Inversión
Skandia Inversión Plus
Skandia Capital + Seguro
Skandia Ahorro Empresarial
Skandia Ahorro Colectivo
Fondo de Pensiones Obligatorias
Fondo Alternativo de Pensiones
Fondo de Cesantías

Construye Objetivos en Equipo.

Es un vehículo diseñado para grupos de personas con un fin o vínculo en común. Le permitirá a cada persona del grupo cumplir sus objetivos de manera individual y beneficiarse del ahorro en conjunto.

Cada integrante tendrá acceso a una cuenta individual, donde podrá elegir el monto y la periodicidad de su ahorro o inversión.

Respalda tus Objetivos

✔  Reúne el capital que necesitas para cumplir objetivos o proyectos personales.

 

✔  Crea una reserva de ahorro para financiar tus propósitos educativos o los de tu familia.

 

✔  Construye un ahorro para tu futuro.

 

✔  Sácale provecho a tu capital con nuestras alternativas de inversión, que responden a múltiples necesidades, plazos y expectativas.

 

✔  Optimiza el pago de impuestos, según lo establecido por la ley.

Disponibilidad de los Recursos

Ten acceso a tu capital de forma líquida en cualquier momento.

¿Por Qué Invertir en este Programa?

✔  El esfuerzo del ahorro en conjunto te ayudará cumplir tus objetivos, con los beneficios del ahorro colectivo.

 

✔  Obtén beneficio tributario, según lo establecido por la ley.

 

✔  Decide cuándo y cuánto ahorrar.

 

✔  Accede a nuestra plataforma de inversión múltiples portafolios con estrategias, tipos de activos y naturalezas variadas.

 

✔  Diversifica tus recursos para que tengas la posibilidad de enfrentar las volatilidades, buscar mejores rentabilidades y disminuir el riesgo de tus inversiones.

Características

✔  Monto mínimo de inversión: desde $50.000. Al término del segundo año la Colectividad debe tener un saldo de $150.000.000.

 

✔  Aportes y retiros: a través del Portal de Clientes (PSE) y formato físico.

 

✔  Gestión de inversiones: selección de aportes futuros y transferencias entre Portafolios de manera digital a través del Portal de clientes y en formato físico.

 

✔  Comisiones diferenciales por el saldo total de la colectividad.

 

✔  Gestión de los recursos de acuerdo a la liquidez que necesite.

Características


  • Para hacer parte del programa deberá cumplir con las siguientes condiciones:

  • Aporte inicial de COP$50.000
  • ​Al termino del segundo año de vinculación de los Partícipes a este programa el saldo en las cuentas individuales debe ser de COP $150.000.000
  • Cada miembro del colectivo tendrá una cuenta individual a su nombre, la cual hace parte del Programa Skandia Ahorro Colectivo y a la cual se llevarán los aportes efectuados por él.
  • Acceso a los beneficios tributarios contemplados en la ley para inversiones en Fondos de Pensiones Voluntarias.
  • El monto mínimo para retiros es una suma de COP$50.000
  • El saldo mínimo que debe permanecer en la cuenta individual es una suma de COP$50.000​





Comisiones y Cargos


Comisión Variable: Se tomará la menor de las comisiones obtenidas bajo los siguientes mecanismos: Mecanismo A: se determinará una comisión variable anual a cargo de cada cuenta individual de este Programa de Inversión, sobre el saldo diario de la cuenta, según los Fondos, Portafolios e Inversiones que la compongan, calculada como el resultado del promedio ponderado de la distribución de activos en cada uno de estos Fondos, Portafolios o Inversiones, de acuerdo con la siguiente tabla. Clasificación de los Portafolios y Fondos / Comisión Renta Fija Corto Plazo o de Liquidez: 1.75% Renta Fija Mediano Plazo: 2.50% Renta Fija largo Plazo: 3.00% Renta Variable: 3.00% Inversiones No tradicionales o Alternativas: Según lo establecido en el prospecto de cada Portafolio según aplique Mecanismo B: la comisión se obtiene con base en el acumulado de los activos bajo administración en las cuentas individuales que hacen parte del Colectivo, con base en la siguiente tabla: Activos bajo administración (COP$) / Comisión Entre 1 y 90.000.000: 3.00% Entre 90.000.001 y 200.000.000: 2.80% Entre 200.000.001 y 700.000.000: 2.50% Entre 700.000.001 y 1.200.010.000: 1.80% Entre 1.200.000.001 y 2.000.010.000: 1.60% Entre 2.000.010.001 y 3.000.010.000: 1.40% Entre 3.000.010.001 y 5.000.010.000: 1.20% Entre 5.000.010.001 y 10.000.010.000: 1.10% Entre 10.000.010.001 y 15.000.010.000: 1.00% Entre 15.000.010.001 y 20.000.010.000: 0.90% Más de 20.000.010.001: 0.70% La comisión que resulte aplicable será la menor entre los dos mecanismos anteriores y se liquidará, cobrará y pagará todos los días.





Derechos y Deberes


Derechos de los miembros del colectivo:

  • A recibir al momento de su vinculación al Plan, copia del presente Plan, del Capítulo I del Reglamento del Fondo y del Programa de Inversión al cual ha sido vinculado
  • Conocer el monto acumulado en su cuenta individual a través del portal de clientes de Skandia o a través otros servicios que Skandia​ ponga a su disposición. En este caso Skandia​​ deberá informar al Partícipe el monto de los aportes que se han consolidado a su favor y de los que se encuentran pendientes de consolidación
  • Participar en las reuniones de asamblea de Partícipes con derecho a voz y voto
  • Participar en la elección de los miembros de la comisión de control de Skandia Fondo de Pensiones Voluntarias
  • Retirarse del plan, en las condiciones en que lo permita el presente Plan y el Programa de Inversión respectivo
  • En caso de que el Partícipe se retire del Plan antes del cumplimiento de las condiciones previstas para tener derecho a las prestaciones establecidas en el mismo, tendrá derecho a que se le entreguen los recursos consolidados a su nombre
  • Los demás que establezca el Reglamento del fondo
Deberes de los miembros del colectivo:
  • Dar cumplimiento al Reglamento del fondo
  • Cumplir todas las condiciones y requisitos establecidos por el Patrocinador para hacer parte del Plan
  • Entregar a Skandia​ la información que esta le solicite, tanto para el desarrollo del Plan como para el cumplimiento de las normas de control y prevención del lavado de activos. Así como actualizar dicha información





Portafolios Disponibles

Leyenda:

Portafolios Strategist

Portafolios Especiales

Portafolios Individuales

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PLANEACIÓN FINANCIERA
Ahorro | Inversión | Protección de su Futuro
Skandia Pensiones y Cesantías S.A.