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Skandia Seguro Colectivo de Pensiones

Asegura tus Obligaciones Pensionales

 

Skandia Seguro Colectivo de Pensiones

Es un seguro que ofrece la cobertura de extralongevidad y riesgo de mercado (tasa de interés técnico) a los trabajadores pertenecientes a empresas que tienen a su cargo pensiones de naturaleza legal (no cubiertas por el sistema de seguridad social), extralegal (como las que surgen de la celebración de un acuerdo, pacto o convención colectiva) o voluntaria.

Respalda tus Objetivos

✔  Crea una reserva para disfrutar de tu etapa de retiro​​​, mantener tu calidad de vida y suplir tus necesidades.

 

✔  Sácale provecho a tu capital con nuestras alternativas de inversión, que responden a múltiples necesidades, plazos y expectativas.

 

✔  Asegúrate frente a eventualidades y mantén la tranquilidad de tus seres queridos.

 

✔  Elige los beneficiarios de tus productos para la protección y gestión de tu patrimonio.

 

✔  Ten acceso a tu capital de forma líquida en cualquier momento.

¿Por qué Invertir en un Seguro Colectivo de Pensión?

✔  El tomador tendrá derecho a un porcentaje de la participación de utilidades, que estará señalada en la carátula de la póliza.
 

✔  El tomador podrá revocar, total o parcialmente la póliza, sin costos en cualquier momento y obtener el valor de cesión o de rescate.
 

✔  Flexibilidad al momento de determinar los beneficiarios, sobrevivientes del seguro, permitiendo que los recursos en caso de fallecimiento del beneficiario principal, no hagan parte de la masa sucesoral.
 

✔  Recibirás reportes mensuales para que estés al tanto del valor de la reserva de la póliza y su comportamiento.​​​​​

Características:

1. Cobertura a los riesgos de:

✔  Extralongevidad de los integrantes de la colectividad (Trabajadores)

✔  Mercado (Tasa de interés técnico).

2.Generalidades:

✔  El tomador, asegurado y beneficiario es el empleador

✔  Los integrantes son personas naturales sobre las cuales recae o puede recaer un amparo contratado en la póliza (Trabajadores).​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 

3. Mínimo valor asegurado: $200.000.000 COP

 

4. Amparos:

✔  Pensión nivelada de vejez en 12, 13 o 14 mesadas.

✔  Pensión nivelada a sobrevivencia: 12, 13 o 14 mesadas y Auxilio Funerario: Equivalente a una mesada

✔  Las pensiones niveladas se pagan en pesos constantes (no se incrementan con el IPC).​​​

 

5. Gastos

✔  Gastos de Inicio: se cobran al momento de ingresar la prima inicial y las primas adicionales del seguro según el porcentaje especificado en la carátula de la póliza

✔  Gastos de Administración: se cobran mensualmente (último día hábil de cada mes) de acuerdo con los porcentajes establecidos en la carátula de la póliza. Estos gastos dependerán de los valores asegurados y el riesgo asumido.


​Recaudo 

 

1. Puedes realizar el pago de tu prima mensual a través de consignación bancaria.​

Características


  • El tomador podrá revocar, total o parcialmente la póliza, sin costos en cualquier momento y obtener el valor de cesión o de rescate.
  • Las reservas se invierten de acuerdo con los criterios de seguridad, rentabilidad y liquidez determinados por la ley
  • Las pensiones niveladas se pagan en pesos constantes (no se incrementan con el IPC)





Inversiones y Gastos


Inversiones:
Las inversiones de las reservas de las compañías de seguros se encuentran reglamentadas por ley, entre las inversiones admisibles se encuentran: Títulos emitidos y garantizados por la Nación, el Banco de la República o entidades financieras sometidas al control y vigilancia de la Superintendencia Financiera de Colombia, Bonos, Carteras Colectivas, acciones y cuentas y depósitos en moneda extranjera. El Gobierno Nacional ha reglamentado los límites de inversión en estos instrumentos.

Gastos de Inicio:
Se cobran al momento de ingresar la prima inicial y las primas adicionales del seguro según el porcentaje especificado en la carátula de la póliza.

Gastos de Administración:
Se cobran mensualmente (último día hábil de cada mes) de acuerdo con los porcentajes establecidos en la carátula de la póliza. Estos gastos dependerán de los valores asegurados y el riesgo asumido.

Asegurador:
Skandia Seguros de Vida S.A: Cerca de 60 años en el mercado de seguros y más de 30 años en la administración del ramo de seguros de pensiones.





Derechos y Deberes

Derechos de los afiliados:​


Derechos del Tomador, Asegurado y Beneficiario

  • Podrá revocar en cualquier momento el seguro mediante aviso escrito a Skandia Seguros de Vida S.A.
  • En el evento de revocación total de la póliza, tendrá derecho a recibir el valor de cesión o de rescate, que corresponde al valor neto de la reserva matemática, más la participación de utilidades pendientes de pago, previo descuento de las retenciones tributarias a que haya lugar y de los costos de administración causados y no descontados.

Deberes del Tomador, Asegurado y Beneficiario
  • Para cualquier modificación de los Integrantes o de las coberturas aseguradas, será indispensable la solicitud escrita del tomador y el pago de la prima adicional correspondiente, si a ello hubiere lugar.
  • El tomador está obligado a pagar la prima determinada en la carátula de la póliza.





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