Skandia
Seguro de Vida S.A.
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Skandia Seguro de Vida e Incapacidad
Seguridad y Protección
Skandia Seguro de Vida e Incapacidad es un seguro temporal, anual y renovable que se ajusta a tus necesidades básicas y las de tu familia, a través de un amparo por fallecimiento e incapacidad total y permanente.
Respalda tus Objetivos
✔ Asegúrate frente a eventualidades y mantén la tranquilidad de tus seres queridos
¿Por qué Invertir en un Seguro de Vida?
✔ Puedes utilizar este seguro como garantía de créditos nuevos o existentes que tengas con entidades bancarias.
✔ Tienes la posibilidad de incrementar anualmente la suma asegurada según el Índice de Precios al Consumidor.
✔ Cuentas con la asesoría de intermediarios de seguros con conocimientos de planeación financiera y amplia experiencia en el sector asegurador
✔ Permite determinar libremente los beneficiarios.
✔ Al momento de renovar la póliza puedes aumentar o disminuir la suma asegurada, cambiar la periodicidad del pago (Anual/Mensual) y activar o desactivar incrementos de la suma asegurada según IPC.
Características:
1. Coberturas del Asegurado:
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Fallecimiento
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ITP (Incapacidad Total y Permanente entendida como la pérdida del 50% o más de la capacidad laboral del asegurado, como consecuencia de lesiones corporales causadas por accidente o enfermedad, sea o no de origen profesional)
2. Tipo de vigencia del seguro: temporal, anual y renovable, por solicitud del asegurado.
3. Edades de ingreso:
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Mínimo 18 años cumplidos.
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Máximo 60 años cumplidos.
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Permanencia máximo hasta los 65 años cumplidos para ITP y 75 años cumplidos para fallecimiento.
4. Periodicidad de pago: Mensual/Anual
5. Sumas aseguradas:
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Mínimo 50.000.000 COP.
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Sin exámenes médicos máximo 400.000.000 COP*.
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Con exámenes médicos máximo 4.000.000.000 COP.
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* Sin exámenes médicos sujeto a la información suministrada en el Formato de Asegurabilidad.
Recaudo
1. Puedes realizar el pago de tu prima mensual a través de los siguientes canales:
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PSE.
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Débito automático a cuenta bancaria o tarjeta de crédito.
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Transferencia electrónica.
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Descuento por nómina.
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Consignación.